Det är inte alltid som det krävs långa utbildningsprogram för att uppnå förändring och förbättring i organisationen. Ibland kan det räcka med en punktinsats för att få medarbetare eller hela organisationen att ta ett kliv framåt. Se exempel på endagarsutbildningar och events som vi har genomfört i skräddarsydd tappning för olika företag.

Nedan följer de ämnesområden som vi huvudsakligen jobbar med:

	Ledningens utveckling Vilken typ av ledning kräver företagets affärssituation? Hur leder man en ledningsgrupp? Hur fungerar ledningsgruppen som team? Vilka kompetenser bör finnas i ledningsgruppen? Hur kan ledningsgruppen utvecklas och bli mer effektiv?

	Ledarskap Vilken är min personliga ledarstil? Hur motiverar jag mina medarbetare? Hur hanterar jag konflikter samt ger och tar feedback? Hur leder jag förändring? Hur skapar jag förutsättningar för ledarförsörjning?

	Affärsutveckling Hur förstår och tolkar företaget förändringar i omvärlden? Hur utvecklar företaget sina relationer med kunder och leverantörer? Vad innebär Change Management för företaget? Vilka managementverktyg kan användas för att nå målen? Hur implementeras företagets strategier och hur skapas samsyn bland de anställda?

	Styrelseutveckling Styrelsens betydelse för strategi- och affärsutveckling Hur skapas effektivitet i styrelsearbetet? Styrelsens legala ansvar och roller Utvärdering av styrelse och företagsledning Styrelsens sammansättning och ledamöternas kompetens

	Ekonomistyrning Hur arbetar vi med affärsredovisning? Hur tolkar och förstår vi ekonomisk information? Vilka är våra viktigaste nyckeltal? Vad krävs för en effektiv ekonomistyrning? Hur är kopplingen mellan företagets ekonomistyrning, organisation och strategi?

	Kommunikation effektiv internkommunikation kriskommunikation presentationsteknik kommunicera på distans strategisk kommunikation

	Marknadsföring Marknadsföringens roll i företaget från strategi till genomförande Målgruppsanalys och positionering  Varumärkesstrategier  Relationsmarknadsföring

	Arbetsrätt Vad är arbetslivets juridik? Medarbetarinflytande Rekrytering och anställning Anställningens innehåll För utländska chefer: hur fungerar svensk arbetsrätt?

	Marknadsrätt marknadsföring via internet Är företaget bundet av de uppgifter som lämnas i marknadsföringen? Vad  händer om man bryter mot konkurrensreglerna? Vilka lagar reglerar muta respektive bestickning?

	Statistik Att beskriva med statistik Hur mäter man samband? Hur mäter vi kvalitet? Vilken information är viktig för företaget? Kan vi utveckla vår marknadsanalys?