Par i chefer
Att dela på ledarskapet och bilda ett ”Par i chefer” kan vara lösningen i flera olika situationer. Uppdelningen kan göras utifrån ansvarsfördelning eller affärsområde, utifrån geografi- och tidsaspekt eller som följd av en matrisorganisation. Det finns också många som faktiskt provat att dela chefsbefattning fullt ut - med allt vad det innebär.
På detta seminarium om delat ledarskap tar vi upp olika sätt att arbeta som Par i chefer. Tillsammans med inbjudna gäster diskuterar vi vilka nya möjligheter som skapas med delat ledarskap och vilka utmaningar man möter? Är det skillnad att leda som ”radarpar” eller som ledningsteam? Kan man använda delat ledarskap som ett ”lärlingssystem” och hur fungerar det egentligen att vara anställd och ha två chefer?
Vi får lyssna till Göran Alsén och Christine Blomqvist vid Ekonomihögskolan, som har lång erfarenhet av organisation & ledarskap i olika företag och organisationer. Från Närpolisen i Skåne kommer Tomas Rosenberg och Patric Heimbrand som under tre års tid delade arbetet som chef för Kompetens- och Utvecklingscentrum. Vi gästas också av Paula Terne på Beijer Electronics som under ett års tid arbetade integrerat som VD i samband med ett företagsförvärv.
