2011-11-24

24/11 EFL på Leadershipdagarna i StockholmKalender

EFL kommer vara med som föredragshållare på temat "Nya grepp för ett framgångsrikt ledarskap 2012" på Leadershipdagarna i Stockholm 24 november. EFL kommer lyfta frågor såsom: Vilket ledarskap kräver framtidens organisationer? Hur uppnås ett framgångsrikt ledarskap som ger bra business? Vi ger exempel av det goda ledarskapet då det fungerat som ett framgångsrecept för att leda affärer.

Läs vidare

2011-12-05

17/1 EFL LeadershipKalender

Stärk din kompetens inom organisation, ledarskap, strategi och projektledning.

Läs vidare

2012-01-30

9/2 Hur får du folk att lyssna?Kalender

På denna nätverksträff får vi den senaste forskningen kring ledarskapets identitet och den komplexitet det kan innebära. Vi får också inspiration och handfasta råd kring presentationsteknik och praktisk retorik.

Läs vidare

2012-01-30

15/2 Arbeta framgångsrikt med industriell marknadsföringKalender

I fokus på denna nätverksträff är industriell marknadsföring, det vill säga företagsmarknadsföring eller B2B. Vilka särskilda perspektiv, modeller och resonemang kan användas för att analysera, förstå och ta beslut i arbetet med marknadsföring mot företag?

Läs vidare

2012-01-30

28/3 Hur leva varumärket?Kalender

Nätverksträff med fokus på varumärket och vad det står för. Hur säkerställer man att företagets medarbetare verkligen förstår och känner sig manade att leva upp till varumärkets löfte? Vilka mekanismer och verktyg finns tillgängliga för ledningen? Vilken roll spelar företagets kultur och värdegrund (identitet)? Dessa och andra frågor belyser vi vid denna sammankomst.

Läs vidare

2012-02-06

20/3 InformationsmöteKalender

Informationsmöten om - Diplomerad Controller - Diplomerad Marknadsekonom - EFL Affärsstyrning - EFL Marketing - EFL Ledarskap i organisationer

Läs vidare

2012-02-06

24/4 InformationsmöteKalender

Informationsmöten om - Diplomerad Controller - Diplomerad Marknadsekonom - EFL Affärsstyrning - EFL Marketing - EFL Ledarskap i organisationer

Läs vidare