Söker du efter samtalspartner som möter samma utmaningar som du, men kan ge dig ett annat perspektiv? Behöver du ett skyddat, men idéskapande forum utanför din organisation? EFLs ”erfa-grupp” Leading Edge är en problemlösningsgrupp för likasinnade som behöver ett bollplank med erfarenhet.

Genom Leading Edge träffar du likasinnade i mindre grupper och utvecklar dig och ditt företag genom kvalificerat erfarenhetsutbyte. Samtidigt får du inblick i andras verksamhet och nya, personliga affärskontakter. Leading Edge innebär aktiva och tidsbesparande möten som leder till kunskapsöverföring och ömsesidig rådgivning. Målet är att individen effektivt ska höja sin kompetens för att nå sin fulla potential i sitt dagliga ledarskap.

Hur fungerar Leading Edge?
En Leading Edge-grupp består av sex deltagare som träffas vid sju halvdagsmöten under uppskattningsvis ett år. Vid varje tillfälle avhandlas en medlems verksamhet och utmaning. Gruppen bestämmer själv de frågor och ämnen som är relevanta. En konsult från EFL leder samtalen för att orientera samtalen till problemets kärna. Naturligtvis genomförs mötena under sekretess för samtliga deltagare. På ett av mötena vidgar vi vyn ytterligare och kompletterar med aktuell forskning och vetenskapliga teorier. Mötet leds av en erfaren lärare från Ekonomihögskolan.

För dig
Leading Edge vänder sig till dig som befattningshavare med strategiskt ansvar som söker erfarenhetsutbyte med andra som har liknande utmaningar. Du är t.ex. marknadschef, informationschef, VD för ett mindre bolag, mellanchef i en större/medelstor organisation eller strategisk controller.

Till nyhetsbrevet