9/2 Hur får du folk att lyssna?
På denna nätverksträff får vi den senaste forskningen kring ledarskapets identitet och den komplexitet det kan innebära. Vi får också inspiration och handfasta råd kring presentationsteknik och praktisk retorik.
Är ditt företag en Hot Spot?
Allt oftare hörs ordet ”Hot Spot”. Men vad är en Hot Spot? Och är ditt företag en Hot Spot?
Katarina Andrén – t.f. VD för EFL
Vid årsskiftet lämnar Pia Sander som VD för EFL. Efterträder gör Katarina Andrén, VD för Partnerskapet, som t.f. VD.
Mentorprogram ska utveckla Region Skånes chefer och ledare
Region Skåne har valt att anlita EFL för att köra ett mentorprogram under ett år, med syfte att utveckla sina chefer i sitt ledarskap. "Vår ambition är att erbjuda våra chefer ett stöd och en utveckling av sitt ledarskap. Mentorskap är ett värdefullt verktyg i denna utveckling", säger Vivianne Sahlin, ledningsstrateg på Region Skåne.
Är ditt företag en Hot Spot?
Allt oftare hörs ordet ”Hot Spot”. Men vad är en Hot Spot? Och är ditt företag en Hot Spot?
Katarina Andrén – t.f. VD för EFL
Vid årsskiftet lämnar Pia Sander som VD för EFL. Efterträder gör Katarina Andrén, VD för Partnerskapet, som t.f. VD.
Mentorprogram ska utveckla Region Skånes chefer och ledare
Region Skåne har valt att anlita EFL för att köra ett mentorprogram under ett år, med syfte att utveckla sina chefer i sitt ledarskap. "Vår ambition är att erbjuda våra chefer ett stöd och en utveckling av sitt ledarskap. Mentorskap är ett värdefullt verktyg i denna utveckling", säger Vivianne Sahlin, ledningsstrateg på Region Skåne.
EFLs VD nominerad till Skåneettan
Aspekta har listat de mest inflytelserika opinionsbildarna i Skåne. Bland dem finns EFLs VD Pia Sander.
Att leda på distans - vilka utmaningar innebär det?
Vilka möjligheter och problem innebär globalt ledarskap? Vilka redskap finns och hur ska de användas? De tekniska möjligheterna ger många alternativ, men när och hur ska de användas när kollegorna, teamet och kanske chefen är spridda över jordklotet? Detta var frågeställningarna när EFL nyligen höll en utbildning för SWEP i distansledarskap.
Komplexisister - vår bästa tid är nu!
Komplexisister - vår bästa tid är nu! Enligt Troed Troedssons gästspel på Hammer och Hanborgs tillställning Kommunikatören (Malmö den åttonde april 2011, se även inlägg strategiernas död) är framtide...
Strategiernas död
Strategiernas död Jag har precis landat framför datorn efter Hammer+amp;Hanborgs arrangemang Kommunikatören (#Komm2011) där Troed Troedsson, framtidsanalytiker på Paradigmmäklarna, presenterat sin an...
Överprofessionalismens död
Överprofessionalismens död Jag arbetar i en miljö som är ett skolexempel på vad som genererar överprofessionalism. Vår organisation står med ena benet i akademin, medan vi som arbetar här har våra tj...
Ledarskap från sofflocket
Ledarskap från sofflocket Julledighet ger tid för reflektion - på gott och ont. Liggande i soffan med en god bok, har jag samtidigt kunnat observera och reflektera över min dotter Paulas framfart so...
Open Innovation och ledarutveckling -går det ihop?
Open Innovation och ledarutveckling -går det ihop? Ett exempel från EFL. Idag finns det massor av exempel på hur man skapar och utvecklar tillsammans, att med gemensamma krafter utveckla och berika ...
9/2 Hur får du folk att lyssna?
På denna nätverksträff får vi den senaste forskningen kring ledarskapets identitet och den komplexitet det kan innebära. Vi får också inspiration och handfasta råd kring presentationsteknik och praktisk retorik.
12/4 Globala trender och framgångsrik HR-agenda
Globala trender och hur framgångsrika företag formar sin HR-agenda för att möta affärsutmaningar är temat när Anna Karin Vernet, chef för strategisk HR på Capgemini Consultings svenska konsultgrupp, gästar oss på Ex Ante HR den 12 april.
15/2 Arbeta framgångsrikt med industriell marknadsföring
I fokus på denna nätverksträff är industriell marknadsföring, det vill säga företagsmarknadsföring eller B2B. Vilka särskilda perspektiv, modeller och resonemang kan användas för att analysera, förstå och ta beslut i arbetet med marknadsföring mot företag?
28/3 Hur leva varumärket?
Nätverksträff med fokus på varumärket och vad det står för. Hur säkerställer man att företagets medarbetare verkligen förstår och känner sig manade att leva upp till varumärkets löfte? Vilka mekanismer och verktyg finns tillgängliga för ledningen? Vilken roll spelar företagets kultur och värdegrund (identitet)? Dessa och andra frågor belyser vi vid denna sammankomst.
