Områden vi arbetar med

Det är inte alltid som det krävs långa utbildningsprogram för att uppnå förändring och förbättring i organisationen. Ibland kan det räcka med en punktinsats för att få medarbetare eller hela organisationen att ta ett kliv framåt. Se exempel på endagarsutbildningar och events som vi har genomfört i skräddarsydd tappning för olika företag.

Nedan följer de ämnesområden som vi huvudsakligen jobbar med:

Ledningens utveckling

  • Vilken typ av ledning kräver företagets affärssituation?
  • Hur leder man en ledningsgrupp?
  • Hur fungerar ledningsgruppen som team?
  • Vilka kompetenser bör finnas i ledningsgruppen?
  • Hur kan ledningsgruppen utvecklas och bli mer effektiv?

 Ledarskap

  • Vilken är min personliga ledarstil?
  • Hur motiverar jag mina medarbetare?
  • Hur hanterar jag konflikter samt ger och tar feedback?
  • Hur leder jag förändring?
  • Hur skapar jag förutsättningar för ledarförsörjning?

 Affärsutveckling

  • Hur förstår och tolkar företaget förändringar i omvärlden?
  • Hur utvecklar företaget sina relationer med kunder och leverantörer?
  • Vad innebär Change Management för företaget?
  • Vilka managementverktyg kan användas för att nå målen?
  • Hur implementeras företagets strategier och hur skapas samsyn bland de anställda?

Styrelseutveckling

  • Styrelsens betydelse för strategi- och affärsutveckling
  • Hur skapas effektivitet i styrelsearbetet?
  • Styrelsens legala ansvar och roller
  • Utvärdering av styrelse och företagsledning
  • Styrelsens sammansättning och ledamöternas kompetens

 

Ekonomistyrning

  • Hur arbetar vi med affärsredovisning?
  • Hur tolkar och förstår vi ekonomisk information?
  • Vilka är våra viktigaste nyckeltal?
  • Vad krävs för en effektiv ekonomistyrning?
  • Hur är kopplingen mellan företagets ekonomistyrning, organisation och strategi?

 

Kommunikation

  • effektiv internkommunikation
  • kriskommunikation
  • presentationsteknik
  • kommunicera på distans
  • strategisk kommunikation

 

Marknadsföring

  • Marknadsföringens roll i företaget
  • från strategi till genomförande
  • Målgruppsanalys och positionering 
  • Varumärkesstrategier 
  • Relationsmarknadsföring

Arbetsrätt

  • Vad är arbetslivets juridik?
  • Medarbetarinflytande
  • Rekrytering och anställning
  • Anställningens innehåll
  • För utländska chefer: 
    hur fungerar svensk arbetsrätt?

 

Marknadsrätt

  • marknadsföring via internet
  • Är företaget bundet av de uppgifter som lämnas i marknadsföringen?
  • Vad  händer om man bryter mot konkurrensreglerna?
  • Vilka lagar reglerar muta respektive bestickning?

 

Statistik

  • Att beskriva med statistik
  • Hur mäter man samband?
  • Hur mäter vi kvalitet?
  • Vilken information är viktig för företaget?
  • Kan vi utveckla vår marknadsanalys?
 

"...det där med företagssytt blev inte ett tomt ord utan detta program är i högsta grad SWEPifierat...."

Lotta Holmqvist
Human Resource Manager
SWEP International

 		 
  Läs mer