Vill du vara med i en aktiv nätverksgrupp där du får utbyta erfarenheter med HR-ansvariga i regionen och forskare och lärare vid Lunds universitet?

I Nätverksgruppen Ex Ante HR ligger fokus på diskussioner om HR-funktionens strategiska och framtida roll. Vi bjuder in gäster från näringslivet eller universitetet  som får ge sin bild av det valda ämnet. Input från forskning på olika områden blandas med praktiska exempel från medlemmarna som alla får ge och ta.

Vi vänder oss till dig

som arbetar med frågor inom HR- och personalansvar.

Du får

Genom Ex Ante HR kan du hålla dig uppdaterad och bredda din kompetens. Du får tillgång till erfarenhetsutbyte och nya idéer. Ex Ante HR är en aktiv nätverksgrupp där deltagarna själva kommer med mycket input till de valda teman. Dessutom får man som deltagare gäran komma med förslag om framtida teman och eventuella gäster.

Ska Ex Ante HR ge konkreta HR-verktyg som kan användas direkt – eller ska vi våga fokusera på att ta upp viktiga och aktuella frågor som snarare är intressanta på sikt och därmed nödvändiga för utveckling? Vi har valt det senare och hoppas att du är med och antar utmaningen!

Vi kommer under hösten och våren att föra diskussioner om HR-funktionens strategiska och framtida roll, men även fokusera på ”för människan viktiga frågor”. Vi vill ifrågasätta självklarheter och våga vända oss ännu mer till de erfarenheter som finns i gruppen. Vill du lyssna på en intressant föreläsare – kan du göra det överallt! Vi vill snarare ta in de gäster som är intresserade av oss i gruppen.

Exempel på tidigare teman:

 

Ledarskapsutveckling och ledarutveckling

Makt och politik i organisationer

Employer Branding i praktiken 

Leading change and continuity

CSR ur ett HR-perspektiv

Employer Branding 2.0 

Vardagsledarskap

HR-agendan i Kina

Mycket snack, lite verkstad

HR som omvärldsbevakare

Tid! Har vi väl alla?!

Hur bemöter man motstånd mot förändringsarbete?

Par i chefer - delat ledarskap i praktiken

Internationellt HR-arbete

Akademiskt ansvarig 

Stefan Svenningsson, lärare och forskare vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet.

Omfattning

Gruppen träffas fem gånger per år, cirka 3-4 timmar per gång.

Exempel på företag som har medlemmar i nätverket:
Nordic Sugar
Tetra Pak
E.ON Sverige
Region Skåne
Pågen

Pris

Medlemsskapet kostar 3500 kr/halvår. Moms tillkommer.