Region Skåne har valt att anlita EFL för att köra ett mentorprogram under ett år, med syfte att utveckla sina chefer i sitt ledarskap. "Vår ambition är att erbjuda våra chefer ett stöd och en utveckling av sitt ledarskap. Mentorskap är ett värdefullt verktyg i denna utveckling", säger Vivianne Sahlin, ledningsstrateg på Region Skåne. Läs mer...
Allt oftare hörs ordet ”Hot Spot”. Men vad är en Hot Spot? Och är ditt företag en Hot Spot? Läs mer
Uppdrag: Ett mentorprogram – sju företag. EFL fick uppdraget att sätta samman ett mentorprogram för sju storföretag. Det hela resulterade i att 64 mentorer och adepter under ett års tid har utvecklat nya relationer, utbytt kunskap och erfarenhet, fått nya perspektiv, utökat sina nätverk, skapat nyfikenhet över gränser, och så klart fått konkreta lärdomar med nya och bättre verktyg. Läs mer
Vid årsskiftet lämnar Pia Sander EFL för att bli partner i den nystartade kommunikationsbyrån, Wonderleap. Katarina Andrén, VD för Partnerskapet, tillträder den 1 januari 2012 som t.f. VD. ”EFL och Partnerskapet samarbetar redan idag och jag ser fler synergieffekter som kommer att skapa mervärde för EFLs medlemsföretag och kunder”, säger Katarina. Katarina kommer också fortsättningsvis att leda Partnerskapet.
DIAB, som säljer kompositmaterial, är i slutfasen av den företagsanpassade utbildningen ”DIAB Talent Management”. Utbildningen, som pågått sedan april, består av fyra moduler kring strategi, ekonomi, marknad och ledarskap. Därtill kopplas ett omfattande internt projektarbete, med direkt bäring på olika strategiska utvecklingsprojekt inom företaget. Läs mer
|
