Bli trygg i din roll som chef
Utbildningen Ny som chef är utformad för dig som har tagit steget in i en chefsroll – eller står inför att göra det. Programmet ger dig de verktyg du behöver för att lägga en bra grund för ditt ledarskap, din förståelse för ekonomisk styrning och arbetsrättsliga frågor att hålla koll på. Du får en helhetsförståelse för vad ledarskap innebär i praktiken och rustar dig med konkreta verktyg för att leda både människor och verksamhet.
Genom att växla mellan teori, reflektion och praktiska övningar skapar vi en lärande miljö där du får pröva, utmana och utveckla ditt eget ledarskap. Vår pedagogiska modell bygger på att du i hög grad bygger lärande kring dina egna skarpa utmaningar och utvecklar de verktyg som passar för just dig, givet dina och din organisations förutsättningar. Programmet ger dig som deltagare både nya kunskaper och nya förhållningssätt samt praktiska verktyg och metoder som du enkelt kan omsätta i din vardag.
Utbildningen Ny som chef riktar sig till dig som:
-
nyligen har blivit chef eller står inför att ta ett chefsuppdrag
-
vill bygga trygghet i din nya roll och utveckla ditt personliga ledarskap
-
vill förstå hur du leder människor, team och verksamhet i praktiken
-
vill lära dig mer om ekonomisk styrning
-
vill förstå de arbetsrättsliga aspekterna och viktiga arbetsplatsmiljöfrågor
Innehåll
Programmet löper över 6 dagar fördelat på 3 stycken 2-dagars moduler.
Modul 1: Personlig utveckling och konsten att leda andra
Vi startar med att sätta fokus på dig som ledare, genom att jobba med personlig utveckling och självinsikt, för att sedan gå över till olika styrformer och hur man leder andra. Du får en palett av verktyg för att förstå ditt eget ledarskap och skapa förutsättningar för att kunna leda och utveckla team.
-
Psykologisk trygghet och Growth Mindset
-
Självkännedom och ledarprofil (Core Qualities, Awareness Cube)
-
Att leda andra – styrformer och alternativa sätt att koordinera arbete
Modul 2: Ekonomisk styrning
Lär dig förstå, analysera och använda ekonomisk information som underlag för att driva verksamheten eller teame i rätt riktning.
-
Ekonomiska begrepp
Hur man tolkar ekonomisk information och nyckeltal. Affärsmodellen, intäkts- och kostnadsstrukturer, samt hur ekonomiska beslut påverkar värdeskapande på kort och lång sikt. -
Balans- och resultaträkning
Analysera och dra slutsatser från ekonomisk data och rapporter. -
Finansiell analys
Tolka och använda nyckeltal såsom lönsamhet, likviditet, operativt rörelsekapital. -
Ekonomistyrning
Sätta mål, uppföljning och förmågan att fatta välgrundade beslut.
Modul 3: Arbetsrätt och arbetsmiljö
På modul 3 ligger fokuserar på att att öka förståelsen för arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljö.
-
Ditt ansvar som chef – lagar, regler och god praxis
Modul 4: Ledarskap
Sista modulen ägnar vi åt praktiska ledarskapsfärdigheter kring att leda team/ggrupper.
- Att bygga och leda effektiva team
- Svåra samtal och konflikthantering
- Coaching (GROW-modellen)
Programteamet
EFL-teamet består av framstående pedagoger, forskare, ämnesexperter och utbildningsdesigners. Med våra kopplingar till Ekonomihögskolan i Lund och näringslivet skapar vi de bästa förutsättningarna för din utveckling. På Ny som chef möter du ett handplockat team som säkerställer att du får det senaste från såväl forskningsfronten som best practice. Du kommer bland annat att träffa:
Nadja Sörgärde – Programansvarig
Nadja Sörgärde är lektor vid Ekonomihögskolan på Lunds universitet där hon undervisar inom organisation och ledarskap. Hon har forskat på förändringsprocesser inom olika typer av organisationer, med fokus på kultur, identitet och motstånd. Hennes senaste bok är Managing Change in Organizations (2023, med Stefan Sveningsson). Utöver det är Nadja en flitigt anlitad föreläsare och verksam i vår managementutbildning Leading IMPACT – Executive Management & Leadership Program och våra företagsanpassade utbildningar.
Per Arvidson
Lärare och forskare inom verksamhetsstyrning och redovisning på Ekonomihögskolan i Lund, samt konsult inom ledarutveckling. Per har en mångårig erfarenhet som programansvarig och föreläsare på flera av EFL:s ledarskapsutbildningar – såväl på öppna som företagsspecifika program. Som en av flera ansvariga utvecklade han EFL:s Executive MBA-program för mer än 20 år sedan.
Anneli Carlsson
Anneli är universitetsadjunkt och studierektor vid Institutionen för handelsrätt, Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Hon ansvarar för utbildningsfrågor vid institutionen, bland annat kurs- och examinationsfrågor samt studentrelaterad administration och kvalitetsarbete. Hon är också knuten till Affärsrättsligt centrum (ACLU) vid Lund och medverkar i undervisning och kursledning inom handelsrätt och närliggande kurser.
EFL:s IMPACT-pedagogik
EFL:s IMPACT-pedagogik innebär att du i hög grad bygger lärande kring dina egna skarpa strategiska utmaningar och utvecklar de verktyg som passar för just dig, givet dina och din organisations förutsättningar. Programmet ger dig som deltagare både nya kunskaper och nya förhållningssätt samt praktiska verktyg och metoder som du enkelt kan omsätta i din vardag.
Genom att varva teori, aktuell forskning och övningar med handfasta tips och råd, skapar vi tillsammans en slagkraftig kombination som ger dig verktyg och färdigheter att identifiera, värdera och leverera konkreta affärsutvecklingsprojekt, som stärker och utvecklar er verksamhet.
Datum
Nästa programstart: 22 april 2026
MODUL 1: Personlig utveckling och konsten att leda
Datum: 22-23 april
MODUL 2: Ekonomisk styrning
Datum: 5-6 maj
MODUL 3: Arbetsrätt och arbetsmiljö
Datum: 20 maj
MODUL 4: Ledarskap
Datum: 21 maj
Skräddarsytt
EFL kan även genomföra denna utbildning i en verksamhetsanpassad form. Välj ut hela eller delar av utbildningen, lägg till ytterligare delar om ni vill behandla fler teman. Vi anpassar helt efter era behov.
Välkommen att ta kontakt med oss för en dialog om hur vi kan designa ett sådant upplägg på 046 – 222 68 50 eller info@efl.se
Vill du veta mer om Ny som chef?
Fyll i formuläret här nedan så kontaktar vi dig och berättar mer.