På EFL erbjuder vi ett brett utbud av ledarskapsutbildningar som syftar till att stärka och utveckla dina färdigheter inom ledarskap och management. Med vårt mångsidiga utbud av kurser och program, kan du välja den utbildning som passar dina specifika behov och karriärmål. Våra ledarskapsutbildningar är utformade för att...
På EFL erbjuder vi ett brett utbud av ledarskapsutbildningar som syftar till att stärka och utveckla dina färdigheter inom ledarskap och management. Med vårt mångsidiga utbud av kurser och program, kan du välja den utbildning som passar dina specifika behov och karriärmål. Våra ledarskapsutbildningar är utformade för att ge dig verktygen och kunskaperna du behöver för att ta ditt ledarskap till nästa nivå – oavsett om du är en nybliven chef eller en erfaren ledare. Vi fokuserar på att koppla teori med praktik och att du får verktygen för att kunna applicera dina nya kunskaper direkt i din verksamhet.
Våra utbildningar och kurser inom ledarskap
Vi tror att lärande är en kontinuerlig process och vi uppdaterar regelbundet våra ledarskapskurser och program för att se till att de är relevanta och aktuella. Hos efl.se får du inte bara en utbildning, du får en möjlighet att utvecklas som ledare och att bidra till din verksamhets framgång. EFL erbjuder olika ledarskapsutbildningar med varierande omfattning, allt från vårt executive managementprogram Leading Impact – Executive Management & Leadership program på 15 månader och EFL Ledarskap i organisationer, som är en gedigen ledarskapsutbildning, till fördjupningskurser såsom Business Innovation, Leading Change – framgångsrikt förändringsledarskap, Performance management och EFL:s Styrelseprogram. Kurserna täcker ämnen som förändringsledarskap, organisationsutveckling, affärsutveckling, innovation, företagsstyrning och strategisk ledning.
Varför gå en ledarskapsutbildning hos oss på EFL?
Att läsa en ledarskapsutbildning på EFL.se i Lund / Skåne ger dig flera fördelar och förmåner som kan hjälpa dig att nå dina karriärmål och utvecklas som ledare. Vi har över 50 års erfarenhet av att leverera högkvalitativa ledarskapsutbildningar och vårt team består av erfarna och kompetenta utbildare, som är experter på sina områden.
EFL.se har en praktisk och tillämpningsorienterad inlärningsmetodik, vilket ger dig verktygen och färdigheterna du behöver för att omedelbart kunna implementera dina nya kunskaper i din dagliga verksamhet. Utöver detta kommer du att möta ambitiösa och framgångsrika personer från olika branscher och bakgrunder, vilket ger dig möjlighet att utbyta erfarenheter och bygga ett starkt nätverk. EFL.se strävar efter att koppla din utbildning med din verksamhet, så att du kan tillämpa dina nya kunskaper och färdigheter på dina skarpa utmaningar.
Läs mer om våra ledarskapsutbildningar nedan:
Business innovation
Business Innovation ger dig förutsättningar, metoder och verktyg att utmana och utveckla ditt företags befintliga affärsmodeller med hjälp av digitala möjligheter.
Stärk din kompetens inom organisation, ledarskap, strategi och projektledning. Förbättra dig inom ledarskap i organisationer, organisationsutveckling och kunskapsutveckling. Du stärks i din yrkesroll som strateg, chef och ledare.
EFL:s Styrelseprogram är en exklusiv utbildning i Corporate Governance. Det är den enda av sitt slag i Sverige och har startat årligen sedan 2000. Programmet ger både formell kunskap och större insikt om hur effektivt och framgångsrikt styrelsearbete bedrivs i praktiken.
Leading Change – framgångsrikt förändringsledarskap
Utveckla ditt mindset, skillset och din verktygslåda för att kunna driva och hantera förändringar! På Leading Change – framgångsrikt förändringsledarskap får du under 9 dagar verktygen för att kunna tackla din organisations förändringsutmaningar och för att hitta din personliga kod för att bedriva framgångsrikt förändringsarbete.
Leading IMPACT – Executive Management & Leadership Program
Letar du efter ett gediget executive ledarskaps- och managementprogram i toppklass? Ett som utvecklar dig som individ i din förmåga att leda och utveckla din verksamhet, samtidigt som det ger din organisation betydande värde i sin affärsutvecklingsprocess?
Det som följs upp blir gjort! Hur bedömer jag som chef mina medarbetares prestationer och vad kan jag som chef göra för att stödja en bättre resultatuppfyllnad?
