Kris och svåra tider är sällan bekvämt – men rätt hanterat kan det bli en katalysator för förändring och tillväxt. På denna Hot Spot möter vi talare från Trelleborg AB, som delar med sig av erfarenheter kring hur Trelleborgkoncernen har kunnat fortsätta att växa och stärka sina marknadspositioner i en föränderlig värld. De berättar om strategin, ledarskapet och affärsmodellen bakom koncernens framgång.
På denna Hot Spot kommer vi att få träffa tre talare från Trelleborg AB, Fredrik Nilsson, Group CFO, Maria Markhed Maxe, Head of Strategy and Business Support och Anna Karin Svennberg, Group Talent Management Director. De delar med sig av hur de bygger ledande positioner genom både organisk tillväxt och strategiska förvärv, samt hur rullande strategiplanering möjliggör snabb och effektiv exekvering.
Du får även höra hur den decentraliserade affärsmodellen driver agilitet och beslutskraft nära kunden, samt hur Trelleborg med en stark plattform som grund fortsätter att utvecklas. Vi utforskar koncernens strategiska resa upp i värdekedjan, från traditionell tillverkande industri till ett kunskapsdrivet företag med fokus på avancerade tekniska lösningar.
Våra talare
På denna Hot Spot kommer vi att få träffa tre talare från Trelleborg AB, Fredrik Nilsson, Group CFO, Maria Markhed Maxe, Head of Strategy and Business Support och Anna Karin Svennberg, Group Talent Management Director.
Varmt välkommen!
EFL:s företagsnätverk
EFL:s nätverk ger tillgång till Hot Spot-nätverksträffar, Executive Matchmaking, ett omfattande utbildningsutbud till medlemspris, inspirationsseminarier, rådgivning och utveckling, kunskapslunch, medlemsdag, vår digitala plattform, det senaste från forskningsfronten och mer därtill.
Medlemskapet i nätverket är knutet till företaget och inte till individen, vilket innebär att hela företaget och alla anställda kan ta del av nätverkets fördelar! I dagsläget är drygt 100 företag och organisationer från olika branscher i regionen medlemmar i EFL:s nätverk. Alla är välkomna till oss – stora som små! Läs mer >>