Bli trygg i din roll som chef

Utbildningen Ny som chef är utformad för dig som har tagit steget in i en chefsroll, eller står inför att göra det. Den ger dig en stabil och trygg grund för att styra din verksamhet eller ditt team i rätt riktning och fatta välgrundade beslut.

Genom att växla mellan teori, reflektion och praktiska övningar skapar vi en lärande miljö där du får utforska, utmana och stärka ditt eget ledarskap. Vi arbetar med modeller för ökad självinsikt, verktyg för att bygga psykologisk trygghet och metoder för att skapa effektiva team. Du får träna på coachande samtal, konflikthantering och andra praktiska färdigheter som direkt går att omsätta i din vardag.

Utbildningen ger dig även de kunskaper du behöver för att förstå och använda ekonomisk information som stöd i ditt beslutsfattande – från att tolka nyckeltal och analysera balans- och resultaträkningar till att förstå affärsmodeller, kostnadsstrukturer och hur ekonomiska beslut skapar värde på kort och lång sikt.

Du får också en djupare förståelse för chefens ansvar inom arbetsrätt och arbetsmiljö: centrala lagar, regler och god praxis samt hur du skapar en trygg, hållbar och välfungerande arbetsmiljö för dina medarbetare.

Vår pedagogiska modell bygger på verkliga situationer och dina egna skarpa utmaningar – vilket gör att du bygger lärande kring dina egna utmaningar och utvecklar de verktyg som passar för just dig, givet dina och din organisations förutsättningar. Du får både nya kunskaper och nya förhållningssätt samt praktiska verktyg och metoder som du enkelt kan omsätta i din vardag.

Utbildningen Ny som chef riktar sig till dig som:

  • nyligen har blivit chef eller står inför att ta ett chefsuppdrag

  • vill bygga trygghet i din nya roll

  • vill förstå hur du leder människor, team och verksamhet i praktiken

  • vill lära dig mer om ekonomisk styrning

  • vill förstå de arbetsrättsliga aspekterna och viktiga arbetsplatsmiljöfrågor


Fler utbildningar inom ledarskap >>

Innehåll

Programmet löper över totalt 6 dagar.

Modul 1: Personlig utveckling och konsten att leda andra (2 dagar)

Vi startar med att sätta fokus på dig som ledare, genom att jobba med personlig utveckling och självinsikt, för att sedan gå över till olika styrformer och hur man leder andra. Du får en palett av verktyg för att förstå ditt eget ledarskap och skapa förutsättningar för att kunna leda och utveckla team.

  • Psykologisk trygghet och Growth Mindset

  • Självkännedom och ledarprofil (Core Qualities, Awareness Cube)

  • Att leda andra – styrformer och alternativa sätt att koordinera arbete

Modul 2: Analys och styrning av företagets ekonomi (2 dagar)

Lär dig förstå, analysera och använda ekonomisk information som underlag för att driva verksamheten och ditt team i rätt riktning.

  • Hur skapar ett företag finansiella värden?
    Affärsmodellen, intäkts- och kostnadsstrukturer, samt hur ekonomiska beslut påverkar värdeskapande på kort och lång sikt.

  • Redovisningens logik och uppbyggnad
    Hur bokföring fungerar som grund för alla finansiella analyser och beslut. Vad är en balansräkning och resultaträkning? Hur används dessa dokument för att få en förståelse av företagets ekonomi?

  • Finansiell analys
    Tolka och använda nyckeltal såsom lönsamhet, likviditet, operativt rörelsekapital.

  • Ekonomistyrning
    Sätta mål, uppföljning och förmågan att fatta välgrundade beslut.

Modul 3: Arbetsrätt och arbetsmiljö (1 dag)

På modul 3 ligger fokus på att att öka förståelsen för arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljö.

  • Ditt ansvar som chef – lagar, regler och god praxis

Modul 4: Praktiskt ledarskap (1 dag)

Sista modulen ägnar vi åt praktiska ledarskapsfärdigheter kring att leda team/grupper.

  • Att bygga och leda effektiva team
  • Svåra samtal och konflikthantering
  • Coaching (GROW-modellen)

Programteamet

EFL-teamet består av framstående pedagoger, forskare, ämnesexperter och utbildningsdesigners. Med våra kopplingar till Ekonomihögskolan i Lund och näringslivet skapar vi de bästa förutsättningarna för din utveckling. På Ny som chef möter du ett handplockat team som säkerställer att du får det senaste från såväl forskningsfronten som best practice. Du kommer bland annat att träffa:

Nadja Sörgärde - Leading Impact modulansvarigNadja Sörgärde – Programansvarig

Nadja Sörgärde är lektor vid Ekonomihögskolan på Lunds universitet där hon undervisar inom organisation och ledarskap. Hon har forskat på förändringsprocesser inom olika typer av organisationer, med fokus på kultur, identitet och motstånd. Hennes senaste bok är Managing Change in Organizations (2023, med Stefan Sveningsson). Utöver det är Nadja en flitigt anlitad föreläsare och verksam i vår managementutbildning Leading IMPACT – Executive Management & Leadership Program och våra företagsanpassade utbildningar.

Per Arvidson, Leading Impact modulansvarig

Per Arvidson

Lärare och forskare inom verksamhetsstyrning och redovisning på Ekonomihögskolan i Lund, samt konsult inom ledarutveckling. Per har en mångårig erfarenhet som programansvarig och föreläsare på flera av EFL:s ledarskapsutbildningar – såväl på öppna som företagsspecifika program. Som en av flera ansvariga utvecklade han EFL:s Executive MBA-program för mer än 20 år sedan.

 

Anneli Carlsson, programteam på EFL:s program Ny som chef Anneli Carlsson

Anneli är universitetsadjunkt och studierektor vid Institutionen för handelsrätt, Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Hon ansvarar för utbildningsfrågor vid institutionen, bland annat kurs- och examinationsfrågor samt studentrelaterad administration och kvalitetsarbete. Hon är också knuten till Affärsrättsligt centrum (ACLU) vid Lund och medverkar i undervisning och kursledning inom handelsrätt och närliggande kurser.

 

 

 

 

 

 

EFL:s IMPACT-pedagogik

EFL:s IMPACT-pedagogik innebär att du i hög grad bygger lärande kring dina egna skarpa strategiska utmaningar och utvecklar de verktyg som passar för just dig, givet dina och din organisations förutsättningar. Programmet ger dig som deltagare både nya kunskaper och nya förhållningssätt samt praktiska verktyg och metoder som du enkelt kan omsätta i din vardag. 

Genom att varva teori, aktuell forskning och övningar med handfasta tips och råd, skapar vi tillsammans en slagkraftig kombination som ger dig verktyg och färdigheter att identifiera, värdera och leverera konkreta affärsutvecklingsprojekt, som stärker och utvecklar er verksamhet.

Datum

Nästa programstart: 22 april 2026

MODUL 1: Personlig utveckling och konsten att leda
Datum: 22-23 april (denna modul genomförs som ett internat med övernattning)

MODUL 2: Ekonomisk styrning
Datum: 5-6 maj

MODUL 3: Arbetsrätt och arbetsmiljö
Datum: 20 maj

MODUL 4: Praktiskt ledarskap
Datum: 21 maj

Skräddarsytt

EFL kan även genomföra denna utbildning i en verksamhetsanpassad form. Välj ut hela eller delar av utbildningen, lägg till ytterligare delar om ni vill behandla fler teman. Vi anpassar helt efter era behov.

Välkommen att ta kontakt med oss för en dialog om hur vi kan designa ett sådant upplägg på 046 – 222 68 50 eller info@efl.se

 

Vill du veta mer om Ny som chef?

Fyll i formuläret här nedan så kontaktar vi dig och berättar mer.