Nya tider skapar nya möjligheter
För många organisationer är det en nödvändighet att anpassa sig och utforska nya möjligheter i ett affärslandskap präglat av snabb teknologisk utveckling, för att behålla eller öka sin konkurrenskraft. Att utveckla nya affärer parallellt med att hantera en befintlig verksamhet är en utmaning som många företagsledningar brottas med idag.
Skillnaderna idag är att utvecklingstakten är avsevärt snabbare och att organisationer sällan är utformade för att hantera detta. Ofta upplevs det som svårt att använda befintlig organisation som plattform för djärva utvecklingsprojekt med betydande tillväxtpotential. Därför behövs kompletterande ansatser, metoder och verktyg, som kan kombinera djärva utvecklingsprojekt inom ramen för befintlig organisation samtidigt som den digitala förmågan ökas i organisationen.
”Business innovation har gett mig många insikter och verktyg som är väldigt enkla att ta med hem. Tomas de Souza kommer att skaka om din värld och ge dig möjligheterna att förverkliga din business eller som för min del förändra sättet jag ser på min egen affär efter att jag drivit den i 15 år”
-Daniel Nilsson, vd på Henda
Business Innovation ingår även som en valbar modul i Leading IMPACT – Executive Management & Leadership Program
Tomas de Souza, programansvarig för Business Innovation, beskriver kursen.
Vill du veta mer om Business Innovation? Vänligen fyll i formuläret här nedan så kontaktar vi dig och berättar mer.
Se fler av våra utbildningar inom affärsutveckling >>
Uppbyggnad
Utbildningen ges en gång per år, med start och genomförande på hösten. Programmet består av totalt 9 heldagar uppdelat på 3 moduler á 3 sammanhängande heldagar i internatform.
MODUL 1: Challenge
– Defining strategy and creating a fit between aspirations and initiatives based on insights from customers, technology and markets.
Exempel på innehåll: strategiska modeller för tillväxt, transformation och metoder för forecasting.
MODUL 2: Change
– Transformation and choice of digital initiatives, business models and portfolio.
Exempel på innehåll: affärsmodeller och portföljteori.
MODUL 3: Charge
– Mobilizing your organization to accelerate, implement and scale digital initiatives.
Exempel på innehåll: digitaliserings kultur, agilt ledarskap och agil organisation.
Mellan varje modul kommer du att arbeta aktivt med en på förhand definierad affärsmöjlighet. Modulerna är uppbyggda för att ta tillvara nya insikter för att omsätta denna affärsmöjlighet till ett skarpt projekt.
Förutom föreläsningar, workshops och praktikfallsdiskussioner kommer vi att med vår IMPACT-pedagogik att fokusera på viktiga områden och utmaningar som programmets deltagare möter. Vi kommer gemensamt att arbetaskarpt med hur teori och praktik kan hjälpa deltagarna kan flytta sina utmaningar närmare lösningen.
Innehåll
Business Innovation ger dig verktygen för att utveckla förändringsstrategier och utvärdera digitala initiativ, bygga en experimenterande kultur och öka din digitala kompetens – parametrar som bidrar till organisationens digitala förmåga. Vi arbetar under programmet med teorier och modeller som bland annat beskriver och förklarar:
- Strategiska modeller och vikten av en kontinuerligt uppdaterad strategi.
- Organisatorisk förändring och kultur som verktyg för utveckling.
- Metoder för affärsutveckling genom utveckling av nya produkter och tjänster.
- Hur man definierar och skapar kundvärde och kunderbjudande
- Teknologi som möjliggörare för företag och dess intressenter
Business Innovation tränar dig och din organisation i metoder för digital transformation och utveckling av digital mognad. Vi kommer i programmet att hjälpa dig att anamma ett utforskande förhållningssätt till förändring, där det handlar om att systematiskt prova nya saker och på ett effektivt sätt dra lärdomar av de resultat man uppnår, såväl positiva som negativa. En organisations digitala mognad utvecklas genom att systematiskt, gradvis och kontinuerligt värdera, välja och genomföra avgränsade experiment, som ligger i linje med företagets strategi. Om de blir framgångsrika, kan de utvecklas till fullskaliga projekt – men även experiment som inte når uppsatta mål bidrar till att öka organisationens digitala mognad.
För dig
Riktar sig till dig som arbetar med förändring och utveckling. Dina utmaningar får gärna vara av strategisk natur (d.v.s. förändringar som påverkar din organisations erbjudande, viktiga processer eller viktiga intressenter). Du kan exempelvis sitta i din organisations ledningsgrupp, ha det yttersta ansvaret – eller vara projektledare eller chef i linjeposition i såväl kommersiell organisation som kommun eller myndighet.
Programteam
Programansvarig: Tomas de Souza
Programansvarig för Business Innovation är Tomas de Souza, tidigare vd på healthtechbolaget Ablemind, samt alumn från EFL:s Executive MBA-program, med mångårig erfarenhet av att leda och driva digital innovation. Tomas har en bakgrund inom business design och affärsutveckling, med ett särskilt fokus på att konkretisera och realisera framtida affärspotential för såväl nya som traditionella verksamheter. Bakom sig har Tomas bland annat ett uppdrag som Director of Innovation för Bonnier News.
Anna Brattström
Anna Brattström är forskare inom innovation, människor, förtroende och kultur. Anna är bl.a. docent i entreprenörskap vid Lunds universitet och har varit gästforskare vid Stanford University. Anna är även inne som lärare och föreläsare på EFL:s skräddarsydda utbildningar.
EFL-teamet
EFL-teamet består av framstående pedagoger, forskare, ämnesexperter och utbildningsdesigners. Med våra kopplingar till Ekonomihögskolan i Lund och näringslivet skapar vi de bästa förutsättningarna för din utveckling. På Business Innovation möter du ett handplockat team som säkerställer att du får det senaste från såväl forskningsfronten som best practice. Läs mer om EFL-teamet
EFL:s IMPACT-pedagogik
EFL:s IMPACT-pedagogik innebär att du i hög grad bygger lärande kring dina egna skarpa strategiska utmaningar och utvecklar de verktyg som passar för just dig, givet dina och din organisations förutsättningar. Programmet ger dig som deltagare en upplevelsebaserad kompetenshöjning och klär dig i nya metoder för att utveckla affärsmodeller med stöd av ny teknik.
Genom att varva teori, aktuell forskning och övningar med handfasta tips och råd, skapar vi tillsammans en slagkraftig kombination som ger dig verktyg och färdigheter att identifiera, värdera och leverera konkreta affärsutvecklingsprojekt, som stärker och utvecklar er verksamhet.
Datum
Datum hösten 2024:
- Modul 1: 25-27 september
- Modul 2: 22-24 oktober
- Modul 3: 27-29 november
Skräddarsytt
EFL kan även genomföra denna utbildning i en verksamhetsanpassad form. Välj ut hela eller delar av utbildningen, lägg till ytterligare delar om ni vill behandla fler teman. Vi anpassar helt efter era behov.
Välkommen att ta kontakt med oss för en förutsättningslös dialog om hur vi kan designa ett sådant upplägg på 046 – 222 68 50 eller info@efl.se
Vill du veta mer om Business Innovation? Vänligen fyll i formuläret här nedan så kontaktar vi dig och berättar mer.
