• Utbildningar
    • Alla utbildningar
    • Affärsutveckling
      • Alla affärsutvecklingsutbildningar ➝
      • Affärskunskap
      • Leading Change – framgångsrikt förändringsledarskap
      • Leading IMPACT – Executive Management & Leadership Program
      • Making Your Business Digital
      • Performance Management
    • Ekonomi
      • Alla ekonomiutbildningar ➝
      • Affärskunskap
      • EFL Affärsstyrning
      • Ekonomistyrning
      • Extern redovisning och Räkenskapsanalys
      • Strategic Financial Management
    • Ledarskap
      • Alla ledarskapsutbildningar ➝
      • EFL Ledarskap i organisationer
      • EFL:s Styrelseprogram
      • Leading Change – framgångsrikt förändringsledarskap
      • Leading IMPACT – Executive leadership and management program
      • Making Your Business Digital
      • Performance Management
    • Marknadsföring
      • Alla marknadsföringsutbildningar ➝
      • EFL Marketing
    • Styrelse
      • Alla styrelseutbildningar ➝
      • EFL:s Styrelseprogram
      • Strategic Financial Management
  • Företagsanpassat
    • Översikt
    • Vilken är er utmaning?
    • Skräddarsytt för grupper
    • EFL one to one
    • Partnerprogram
    • Kundcase
  • EFL:s företagsnätverk
    • Översikt
    • Det här får du och ditt företag
    • Hot Spot nätverksträffar
    • Medlemsföretag
  • Om EFL
    • Mer om EFL
    • EFL-teamet
    • Tio skäl att välja EFL
    • EFL:s programutbud
    • VD har ordet
    • Vårt manifest
    • CSR-engagemang
    • EFL i sociala medier
    • Styrelse och ledning
    • Allmänna villkor
  • Kontakta oss
  • Log in
  • Nyheter
  • Anmälan
  • In English
  • Utbildningar
    • Alla utbildningar
    • Affärsutveckling
      • Affärskunskap
      • Leading Change – framgångsrikt förändringsledarskap
      • Leading IMPACT – Executive Management & Leadership Program
      • Making Your Business Digital
      • Performance Management
    • Ekonomi
      • Affärskunskap
      • EFL Affärsstyrning
      • Ekonomistyrning
      • Extern redovisning och Räkenskapsanalys
      • Strategic Financial Management
    • Ledarskap
      • EFL Ledarskap i organisationer
      • EFL:s Styrelseprogram
      • Leading Change – framgångsrikt förändringsledarskap
      • Leading IMPACT – Executive Program
      • Making Your Business Digital
      • Performance Management
    • Marknadsföring
      • EFL Marketing
    • Styrelse
      • EFL:s Styrelseprogram
      • Strategic Financial Management
  • Företagsanpassat
    • Vilken är er utmaning?
    • Skräddarsytt för grupper
    • EFL one to one
    • Partnerprogram
    • Kundcase
  • EFL:s företagsnätverk
    • Det här får du och ditt företag
    • Hot Spot nätverksträffar
    • Medlemsföretag
  • Mer
  • Om EFL
    • EFL-teamet
    • Tio skäl att välja EFL
    • EFL:s programutbud
    • VD har ordet
    • Vårt manifest
    • CSR-engagemang
    • EFL i sociala medier
    • Styrelse och ledning
    • Allmänna villkor
  • Nyheter
  • Anmälan
  • Kontakta oss
  • LOG IN
  • Svenska
  • English

Sommar, sol och bok

Sommaren är här och allt vi vill fylla den med; utflykter, kultur, familj och böcker som avnjuts i hängmattan. Junikrönikan, skriven av Matts Kärreman, handlar om skönlitteraturens positiva effekt...

29 juni, 2016

Sverige är ”annorlunda”

EFLs styrelseordförande Lars H. Bruzelius reflekterar över vad länders värderingar och “This is how we do it in Sweden” innebär för internationellt samarbete.

10 maj, 2016

”Charge, but be skeptical, det är min hjältes stridsrop”

Hans Knutsson diskuterar management, managementutbildning, rationella beslut och ödets nycker i EFLs aprilkrönika.

7 april, 2016

Marskrönikan: Som vanligt – eller?

Visst är det behagligt att göra som vanligt? Men vad händer när förutsättningarna förändras eller när våra etablerade procedurer och föreställningar inte längre fungerar? Vad händer när vi ...

17 mars, 2016

Februarikrönikan

Behövs avdelningschefer och i så fall till vad? Detta diskuterar EFL-medarbetaren Carl-Henric Nilsson i februarikrönikan.

18 februari, 2016

Januarikrönikan – Reflektioner kring outsourcing

Att lägga ut delar av verksamheten på underleverantörer diskuterar forskaren och EFL-medarbetaren Elisabeth Kjellström i januarikrönikan.

14 januari, 2016

Decemberkrönikan

Vilken skribent av en finansiell rapport har inte kopierat vad andra tidigare har skrivit? I denna månads krönika diskuterar Niklas Sandell, EFL-medarbetare och lektor i redovisning, textsamspel...

15 december, 2015

Företagskulturen sitter i dörrhandtaget!

"Jag har alltid hävdat, att i samma stund som du tar i handtaget på ytterdörren till det företag du står i begrepp att besöka, så vet du vilken företagskultur som råder." Margaretha Alexanderson...

9 november, 2015

Generation Y – bortom stereotypa bilder

I oktoberkrönikan diskuterar forskaren och EFL-medarbetaren Nadja Sörgärde begreppet ”Generation Y” och generationsskillnader i organisationer.

6 oktober, 2015

reflektionskrönika:
Allianser och partnerskap – det större perspektivet

I septemberkrönikan reflekterar EFL-medarbetaren Paul Pierce kring nätverk, allianser och partnerskap, och att det mesta i modernt företagande i någon mening handlar om detta.

29 september, 2015
  • 1
  • 2
  • »
Bild på EFL-logo

Besöksadress: Alfa 1, Scheelevägen 15B, 223 63 Lund. Parkering: Ole Römers väg 6.
Postadress: Box 794, 220 07 Lund.

Telefon: 046­-222 68 50. Fax: 046­-222 68 51. E­-post: info@efl.se

EFL:s integritetspolicy
efl.se

Anmälan nyhetsbrev EFL RSS-feed